国发新智人力资源研究院

工具

标准在线评审协作工具

用于标准、指南、课程框架等文件的受控在线评审。把标准受控在线展示、按条提意见、自动汇总导出,替代打印、快递、手填。

运行中

真实使用场景

一份职业能力标准需要 15 位行业专家分别审阅。传统方式:打印 15 份 → 快递到各地 → 专家手写意见 → 回收 → 人工逐条录入汇总。周期 3-4 周,中间丢件、字迹看不清是常态。

用这个工具:管理员上传标准 → 给 15 位专家分配账号 → 专家在线按条批注 → 系统自动按章节、专家、意见类型汇总导出。全程 3-5 天完成,零快递、零手填。

在线阅读

按章节阅读标准,不提供原文下载入口。

按条提意见

意见直接挂到具体条款,不再靠笼统表格。

自动汇总

管理员可按章节、专家、意见类型自动汇总导出。

页面采用账号访问、水印显示、限时任务等方式提高传播成本,但不承诺绝对防泄露。

诊断判断引擎

不是问卷,是一套有逻辑的判断系统。根据你的机构类型、关注方向、已有条件和地区,自动匹配政策依据和行业报告,生成结构化判断。

运行中

数据来源

8 条国家/地方政策 + 6 份行业报告,持续扩充中

评分算法

多维度加权匹配:机构类型、关注方向、项目阶段、地区

成立性预判

根据条件组合判断项目是否成立,而不只是分类

更多工具将在后续版本中开放。